COMPROMISO DE LOS LÍDERES

Por 15 años construimos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestros clientes, colaboradores y todos nuestros stakeholders, así covertirnos en un agente positivo para el país. Hemos buscado diferenciarnos de nuestra competencia por la constante innovación de nuestros productos y servicios, mejorando los procesos de atención, para generar confianza a partir de una experiencia segura desde el primer contacto, información, atención y post venta, conocimiento que hemos adquirido por nuestros años en el mercado.

Nuestro éxito está sustentado en la capacidad para reinventarnos, manteniendo nuestra apuesta por incorporar nuevas tecnologías, que nos permita responder de manera más eficiente a los cambios tecnológicos y sociales que día con día se producen de manera más rápida.

Nuestro equipo humano es el pilar más importante, sobre el que sostenemos nuestra visión y misión, principios y valores, que rigen nuestra ética como empresa, en el propósito de sostener una conducta correcta en nuestra vida diaria y en el desempeño de nuestras funciones.

El Código de Ética de PERÚ DATA CONSULT EIRL es el documento que formaliza nuestro compromiso, la forma en la que debemos conducirnos y vivir nuestros principios y valores; y es nuestra responsabilidad conocerlo y ponerlo en práctica en todo momento, reportando de forma inmediata, a través de los canales establecidos, cualquier evento o acción relevante que detectemos. Debemos asegurarnos de que nuestro comportamiento sea congruente con los principios éticos que nos han distinguido siempre, y que ahora más que nunca, son nuestra principal fortaleza ante los desafíos actuales y los que están por venir.

Nuestra sociedad hoy más que nunca necesita personas que actúen de manera consciente frente a los problemas actuales que vivimos, es por ello que alineamos la conducta de todos los colaboradores de nuestra empresa a los siguientes valores que se practican en las labores diarias, como: honestidad, respeto y confiabilidad.

Nuestro Código de Ética se fundamenta también en cuatro principios básicos: Identidad (lo que nos distingue de las demás empresas), igualdad (motor de la convivencia), excelencia (búsqueda continua de la calidad superior), integridad (hacer lo correcto en todo momento). Tales principios inspiran nuestras normas.

Nuestro Código de Ética es, y debe ser, un documento de consulta permanente para todos los colaboradores de nuestra empresa. Ante todo, tiene un carácter educativo, además de disciplinario, con objeto de orientar una postura más adecuada y coherente con nuestras directrices, en el cual queda claro qué conductas consideramos adecuadas, y por consiguiente indispensables, así como también cuáles consideramos equivocadas, y por tanto, inaceptables.

Orientarse por este Código de Ética equivale a utilizar una brújula moral que nos permita encontrar el mejor comportamiento y tomar la mejor decisión siempre en pro del bien común.

No cabe duda de que si todos nos empeñamos en poner en práctica diaria los principios de este Código de Ética, construiremos una empresa aún más sólida, motivo de orgullo para todos nosotros.

VALORES INSTITUCIONALES

Los valores que compartimos en Perú Data son muy importantes para el crecimiento de la organización y de los miembros que lo conforman y son estos los que nos distinguen y orientan en nuestro accionar diario. Es necesario que en nuestra labor cotidiana las tengamos presentes y las apliquemos.

Los valores institucionales son: honestidad, respeto y confiabilidad

  • Coherencia: Entre lo que creemos, decimos y hacemos. 
Educar la mente, sin educar el corazón, no es educación en absoluto
- Aristóteles
  • Compromiso: Para superar las expectativas de todos nuestros clientes y colaboradores.

El compromiso lleva a la acción. La acción te acerca a tus sueños.” - Marcia Wieder

  • Convicción: Para se un agente de desarrollo y transformación, impactando de manera positiva en todos nuestros stakeholders.

"Las convicciones son esperanza". – Berltolt Brecht

Los valores son compromisos de vida personal, que todo el equipo humano debe compartir, para ir mucho más allá de lo establecido, permite una comunión de grupo, una sinergia que impulsa y entrega mejores resultados colectivos, que la suma de los resultados individuales.

PRINCIPIOS EMPRESARIALES

  • Principio de identidad

Nuestro deseo es contribuir al progreso social mediante la actividad empresarial.

Perú Data es una empresa que busca, mediante el desarrollo de cada uno de sus colaboradores, la satisfacción de las necesidades de sus clientes, así como el de aportar con el desarrollo sostenido de la región.

Perú Data al 2021 será reconocida en todo el Perú como la mejor alternativa capaz de brindar soluciones integrales e innovadoras en tecnologías de información y comunicación.
  • Principio de igualdad

Todos en la empresa son importantes, poseen los mismos derechos y obligaciones conforme a lo estipulado por las normas internas y externas. No existe preferencia de ningún tipo hacia cualquier colaborador de la empresa.

Todas las personas que deseen ser parte de la empresa, tendrán las mismas oportunidades de acceder a algún puesto de trabajo, sin preferencia alguna.

  • Principio de excelencia

Para distinguirse en un mercado altamente competitivo, es necesario prestar servicios de calidad superior. Esos estándares de calidad dependen del perfeccionamiento continuo de nuestro trabajo y de los procesos en los que se apoya, así como de un ambiente motivador, de respeto mutuo y ampliamente cooperativo.

La excelencia de nuestro trabajo es el resultado de una construcción colectiva y de cómo solucionamos conflictos de intereses.

Somos una empresa que cada día se especializa y mejora para brindar a sus clientes productos de calidad, con una atención personalizada y oportuna.
  • Principio de interdependencia

La convivencia social presupone que, así como dependemos de los demás, los demás también dependen de nosotros. La realización de nuestros intereses no puede darse a costa de los intereses de los demás, pues se corre el riesgo de desgastar los lazos establecidos con nuestro público. Creemos que el valor compartido beneficia a todas las partes involucradas y permite que las relaciones perduren.

Por eso mismo, fomentamos el diálogo y la cooperación con nuestro público, intentamos armonizar sus intereses con los nuestros, acogemos sus sugerencias y críticas para potenciar nuestro desempeño, respondemos de forma ágil y correcta a sus dudas y mejoramos incansablemente nuestros servicios. De esta forma, intentamos convertir nuestra atención en oportunidades para crear valor.

  • Principio de integridad

La integridad como principio ético está vinculada con la valoración de la honestidad, el respeto y la transparencia en las interacciones profesionales. Perú Data es una empresa íntegra, que cumple con las normas internas y externas que la reglamentan. Somos una organización que se siente orgullosa de actuar de forma íntegra. Por eso mismo, nos esforzamos para establecer vínculos efectivos con nuestro público, cuidamos la calidad de los productos que ofrecemos y de los servicios que brindamos, analizamos los impactos socioambientales de nuestra actividad financiera y adoptamos prácticas que nos ayuden a crear valor.

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